Tidak hanya harus menjaga coworking space Jakarta jadi lebih nyaman tetapi hubungan pekerjaan yang ada dalam perusahaan juga harus baik. Salah satu hubungan yang harus dijaga adalah hubungan baik antara bos dan karyawan.
Hubungan yang terjadi antara karyawan dan atasan memiliki pengaruh cukup besar. Jika hubungan baik maka karyawan akan lebih merasa betah bekerja di perusahaan tersebut dan atasan bisa lebih paham mengenai cara karyawan bekerja.
Tips Menjaga Relasi Antara Karyawan dan Atasan
Jika merasa masih belum memiliki hubungan yang baik dengan atasan, bisa simak beberapa tips menjaga relasi yang baik dengan atasan berikut ini:
1. Menjadi Diri Sendiri
Meskipun harus membangun relasi yang baik dengan atasan bukan berarti seorang karyawan harus berubah menjadi penjilat. Tetaplah menjadi diri sendiri agar nantinya hubungan yang terjalin bisa terasa tulus dan profesional.
Tidak perlu memberikan kesan yang baik dengan memaksakan diri mengerjakan tugas yang diluar kemampuan.
2. Hindari Membuat Drama dalam Kantor
Agar relasi dengan atasan berjalan dengan baik meskipun bekerja dari virtual office Jakarta, pastikan untuk menghindari membuat drama. Karena hal ini bisa memberikan efek yang negatif atasan tentang diri sendiri. Selain itu, lingkungan kerja akan jadi tidak menyenangkan.
Oleh karena itu, pastikan untuk menghindar dari adanya drama yang terjadi dalam kantor dan jangan memulai gosip yang mengganggu kenyamanan karyawan lain dalam bekerja.
3. Berinisiatif
Jika ingin membuat hubungan yang baik dengan atasan, seorang karyawan harus memberikan kesan yang positif kepada mereka. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan memiliki sifat inisiatif. Namun jangan lupa untuk tidak memaksakan diri dalam melakukan pekerjaan diluar kemampuan atau jobdesk.
4. Menjaga Komunikasi
Selain menjaga agar ruangan coworking space Jakarta tertata dengan rapi, seorang karyawan bisa memberikan kesan yang baik kepada atasan dengan menjaga komunikasi. Cara ini juga berguna agar hubungan yang terjalin antara karyawan dan atasan bisa lebih lancar dan mudah melakukan diskusi.
Jika hubungan antara karyawan dan atasan bisa berjalan dengan baik maka pekerjaan dapat dilakukan dengan mudah dan nyaman. Karyawan juga akan lebih betah bekerja di perusahaan dan atasan bisa mendapatkan karyawan yang loyal.