Menemukan talenta-talenta berkualitas untuk direkrut sebagai calon karyawan di perusahaan Anda tentunya membutuhkan strategi yang matang. Anda harus bisa memaksimalkan rekrutmen dengan menggunakan berbagai metode.
Salah satu metode paling efektif dalam menyaring talenta berkualitas adalah dengan menerapkan pre-employment test dalam tahapan rekrutmen. Metode ini memiliki banyak sekali manfaat bagi perusahaan Anda.
Apa sajakah manfaatnya? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, dalam artikel ini kami akan berikan 3 alasan mengapa pre-employment test itu penting. Simak ulasannya di bawah ini!
Alasan-Alasan Mengapa Pre-Employment Test Itu Penting
Pre-employment test adalah sebuah asesmen yang diberikan kepada para kandidat untuk menilai kemampuan dan memprediksi bagaimana kinerja mereka nantinya saat bekerja sebagai karyawan.
Biasanya, pre-employment test diberikan kepada kandidat sebelum atau sesudah wawancara kerja dengan HRD. Ada banyak sekali jenis pre-employment test yang bisa digunakan perusahaan dalam menilai kandidat. Anda dapat memilihnya sesuai dengan kebutuhan posisi.
Selain itu, pre-employment test juga memiliki banyak sekali manfaat yang dapat membuat proses rekrutmen Anda lebih efektif. Manfaat-manfaat tersebut tentunya bisa dijadikan sebagai alasan mengapa pre-employment test itu penting.
Adapun beberapa keuntungan atau manfaat yang bisa Anda dapatkan dari pre-employment test adalah sebagai berikut:
1. Terhindar Dari Bias
Alasan mengapa pre-employment test itu penting yang pertama adalah karena dapat membantu Anda terhindar dari bias rekrutmen. Bias pada rekrutmen merupakan salah satu faktor yang dapat membuat Anda salah dalam memilih kandidat.Dengan pre-employment test Anda dapat menghindari hal ini.
2. Retensi Karyawan Meningkat
Dikutip dari Algobash.com, salah satu manfaat dalam menerapkan pre-employment test adalah dapat membantu perusahaan meningkatkan retensi karyawan. Dengan pre-employment test Anda dapat menemukan kandidat yang benar-benar cocok dengan perusahaan. Hal ini dapat membuat karyawan betah untuk bekerja di perusahaan Anda sehingga turnover menurun dan retensi meningkat.
3. Menemukan Kandidat Berkualitas
Alasan terakhir mengapa pre-employment test penting yaitu tentu saja dapat membantu Anda menemukan kandidat yang benar-benar tepat dan berkualitas. Dengan pre-employment test Anda dapat benar-benar maksimal dalam menilai dan menyaring calon karyawan.
Itulah dia beberapa alasan mengapa pre-employment test itu penting. Agar pre-employment test dapat berjalan maksimal, Anda dapat menggunakan platform pre-employment test Algobash. Platform ini dapat membantu Anda menemukan talenta terbaik untuk semua posisi.